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江西财经大学现代经济管理学院2023年教师招聘公告
发布时间：2023-04-23 09:32 责任编辑：liutong
报名开始：即日起 报名截止：2023-05-07
根据学院发展需要，为加强学院师资队伍建设，努力建设高水平应用型本科院校，现面向社会公开招聘16名专职教师。按照上级文件有关要求，本着公开、公正、公平的原则，现就招聘事项公告如下：
一、单位简介
江西财经大学现代经济管理学院是一所以经济、管理类学科为主，法、工、文、艺术等学科协调发展的本科院校。学院创办于2001年，是教育部和江西省人民政府批准设立的全日制普通高校独立学院。学院位于庐山南麓，鄱阳湖西岸的国家级新区(赣江新区)共青城市科教城(大学城)，占地面积700多亩。
学院以本科生教育为主，正在拓展研究生教育，本科学制四年，现有全日制在校本科学生12000余人。设有会计学系、经济学系、工商管理系、工程管理系、法学系、艺术与传播系、外语系、数字经济系和思想政治理论教学部、体育教学部、数学与计算机基础教学部共11个教学系(部)，设有会计学、注册会计师、财务管理、工程审计、国际经济与贸易、金融学、电子商务、保险学、金融科技、市场营销、人力资源管理、物流管理、旅游管理、工程管理、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、法学、商务英语、新闻学、产品设计、数字媒体艺术共21个专业(方向)。
历经20载的风雨和磨砺，学院正凝心聚力，豪迈地朝着培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才，把学院建设成基础厚实、特色鲜明、人民满意、国内知名的高水平财经类应用型本科院校发展目标而阔步迈进!
二、招聘需求及日程安排
（一）基本要求
1.具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有良好的思想政治素质。
2.有高度的事业心和责任感，具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。
3.具有健康的体魄和良好的心理素质，有较强的亲和力和感染力。
4.具有较强的组织管理、沟通协调及语言文字表达能力。
（二）招聘岗位专业及人数
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序号 |
招聘岗位专业(或方向) |
拟招人数 |
岗位要求 |
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1 |
马克思主义基本原理（030501） 政治学理论（030201） 马克思主义发展史（030502） 科学社会主义与国际共产主义运动（030203） 中共党史(含:党的学说与党的建设)（030204） 马克思主义中国化研究（030503） 国外马克思主义研究（030504） 思想政治教育（030505） 中国近现代史基本问题研究（030506） |
5 |
1.具有招聘岗位专业研究生学历及硕士学位，且具有本科学历及学士学位； 2.中共党员； 3.35周岁及以下（1988年5月1日以后出生），具有博士学位或具有副教授及以上职称者可放宽至不超过45周岁； 4.具有3年及以上高校教学实践经验者优先。 |
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2 |
管理科学（120101） 工程管理（120103） 房地产开发与管理（120104） 工程造价（120105） 土木工程（081001） 建筑学（0813） 城市规划与设计（081303） 土地资源管理(120405） |
1 |
1.具有招聘岗位专业研究生学历及硕士学位，且具有本科学历及学士学位； 2.35周岁及以下（1988年5月1日以后出生），具有博士学位或具有副教授及以上职称者可放宽至不超过45周岁； 3.具有国家一级建造师、国家二级建造师、造价工程师，有工程管理、工程造价等教学经验者优先。 |
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3 |
工程审计（120109T） |
1 |
1.具有招聘岗位专业研究生学历及硕士学位，且具有本科学历及学士学位； 2.35周岁及以下（1988年5月1日以后出生），具有博士学位或具有副教授及以上职称者可放宽至不超过45周岁； 3.具有国家一级建造师、国家二级建造师、造价工程师，有工程管理、工程造价等教学经验者优先。 |
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4 |
计算机科学与技术（081200） 计算机技术（085404） 管理科学与工程（087100、120100） 虚拟现实技术及应用（99J200） 软件工程（085405） 电子信息（085400）等计算机、人工智能、模式识别、大数据相关专业及方向） |
1 |
1.具有招聘岗位专业研究生学历及硕士学位，具有本科学历及学士学位，且本科为计算机、人工智能、虚拟现实、模式识别、管理科学与工程类等相关专业； 能够胜任机器学习、卷积神经网络(pytorch)、图形学、大数据运营、spark大数据分析等专业主干课程的教学工作； 35周岁及以下（1988年5月1日以后出生），具有博士学位或具有副教授及以上职称者可放宽至不超过45周岁； 荣获或者指导“互联网+”大学生创新创业大赛或“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛省级二等奖及以上者优先， 5.获得全国大学生数学建模竞赛国奖或省级一等奖者优先。 |
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5 |
统计学（020208、071400） 应用统计硕士（025200） |
1 |
1.具有招聘岗位专业研究生学历及硕士学位，具有本科学历及学士学位，且本科为统计学或数学类专业; 2.35周岁及以下（1988年5月1日以后出生），具有博士学位或具有副教授及以上职称者可放宽至不超过45周岁； 3.参加过全国大学生数学建模竞赛，获得国奖或省级一等奖优先。 |
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6 |
英语语言文学（050201） 外国语言学及应用语言学（050211）英语笔译（055101） 英语口译（055102） 英语教育（045108） |
1 |
具有招聘岗位专业研究生学历及硕士学位，且具有英语专业本科学历及学士学位； 2.专业基本功扎实，热爱教学，教学能力强； 3.35周岁及以下（1988年5月1日以后出生），具有博士学位或具有副教授及以上职称者可放宽至不超过45周岁； 4.具有本行业3年及以上工作经历者优先。 |
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7 |
数字媒体艺术（130508） |
1 |
1.具有研究生学历、硕士学位，及本科学历、学士学位，且本科和研究生所修专业为数字媒体艺术； 2.具有较强的软件操作能力和专业相关设计实践能力，能够承担相关软件课程的教学工作； 3.35周岁及以下（1988年5月1日以后出生），具有博士学位或具有副教授及以上职称者可放宽至不超过45周岁； 4.有数字媒体艺术专业高校教学经验或相关行业从业经历者优先。 |
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8 |
法学（030101K、035101、035102） |
1 |
1.具有法学专业研究生学历及硕士学位，且具有本科学历及学士学位； 2.35周岁及以下（1988年5月1日以后出生），具有博士学位或具有副教授及以上职称者可放宽至不超过45周岁； 3.具有法务+税务、会计、审计、金融等交叉知识背景者优先； 4.通过国家司法考试或者有法律行业实务操作经验者优先。 |
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9 |
数学（070101） |
1 |
1.具有研究生学历及硕士学位，具有本科学历及学士学位，且本科、研究生均为数学专业; 2.35周岁及以下（1988年5月1日以后出生），具有博士学位或具有副教授及以上职称者可放宽至不超过45周岁； 3.参加过全国大学生数学建模竞赛，获得国奖或省级一等奖优先。 |
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10 |
工程管理、金融、计算机等相关专业“双师型” |
3 |
1.具有招聘岗位相关专业本科学历及学士学位，且具有研究生学历或硕士学位； 2.具有招聘岗位相关行业5年及以上工作经历，且具有本行业中级及以上技术资格； 3.年龄不超过50周岁（1973年5月1日以后出生）。 |
（三）日程安排
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时间 |
工作项目 |
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公告发布之日—5月7日 |
接受报名。 |
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5月8日—24日 |
资格审核、公示符合资格人员名单。 |
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5月25日-28日（待定） |
招聘考核。 |
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6月3日—9日 |
公示进入思想政治鉴定人员名单。 |
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6月10日—16日 |
思想政治鉴定、体检。 |
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6月19日 |
公示拟聘用人员名单，并办理相关手续。 |
注：根据学院工作需要，上述时间安排可能调整，请及时关注我院网站公告。
三、报名方法
(一)报名时间：公告发布之日—5月7日24:00.
(二)报名方式
凡有意应聘者，请点击公告下方的网页链接，进入江西财经大学现代经济管理学院人事招聘网，注册个人信息后在线填写简历，同时上传相关报名材料附件。
(三)需上传以下附件
1.研究生阶段的毕业证及学位证扫描件,本科阶段的毕业证及学位证扫描件;国(境)外高校毕业生，还需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;
2.身份证扫描件;
3.党员证明材料扫描件(根据岗位需要);
4.其他业绩材料及相关资质证书扫描件;
5.工作经历证明材料(根据岗位需要);
6.在职人员需提供所在单位允许离职证明材料。
(四)请报名人员仔细对照招聘条件要求，不具备招聘条件要求者，请勿报名和参加考核。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘(录)用资格。
四、考核程序
(一)资格审核
1.根据招聘条件要求对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件要求的应聘人员方可以参加考核。
2.资格审查工作贯穿招聘全过程。凡弄虚作假者，一经查实，取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。
(二)心理测评
主要考察应聘者的心理健康素质。心理测评成绩只作为试讲面试考核评分参考。
(三)试讲和面试考核
1.主要考察应聘者专业课程知识水平、语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力及仪表仪态。
2.学院根据应聘人员所报专业指定一本近年出版的教材，应聘人员根据指定教材备课(教材自备)。开始试讲前3小时，工作人员现场抽选1节试讲内容，应聘人员准备试讲(讲解1个知识点，要系统、逻辑性地阐述清楚1个问题)，可以使用电子讲稿(ppt)。
3.试讲时间为20分钟、面试回答问题8分钟。
4.试讲成绩占60%、面试成绩占40%计算应聘人员考核总成绩。
(四)确定入围考察人员
1.各岗位根据考核总成绩从高分到低分按照招聘岗位人数1：1的比例确定入围考察人员并进行公示(考核总成绩相同时,按照试讲成绩从高分到低分的顺序确定进入考察人员名单)。
2.考核合格线为70分，考核总成绩低于70分者不予入围考察。
(五)政审考察
对入围考察人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。
(六)体检
政审考察合格人员在我院指定的卫生机构进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字[2021]3号)和学院相关规定执行,费用自理。
五、聘用及待遇
(一)学院与政审考察、体检合格的人员签订聘用协议(同时缴纳2000元保证金，正式报到上岗后退回)，实行人事代理。
(二)新聘人员须服从学院的统一安排，并在聘用岗位上履行不少于5年服务期。
(三)新聘人员实行见习期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
(四)正式聘用者享受学院相应人员的工资及福利待遇,具有博士学位者另外享受1000元/月的博士津贴。
六、其他事项
(一)应聘人员有下列情况之一者将不予录用：
1.经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者。
2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。
3.2023年7月31日前未获得相应学历、学位证书者。
4.体检不合格者。
(二)因政审考察、体检不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，由学院研究确定是否递补。
七、联系方式
联系人:胡老师(07924391151)邓老师(07924391153)
学院网址：http://xjg.jxufe.cn/
报名网址：http://xjgrs.jxufe.edu.cn:63123/Web/Apply【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
江西财经大学现代经济管理学院
2023年4月16日
